Beratung und Vermittlung

Für Unternehmer bieten wir eine umfassende Beratung und Unterstützung bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Mit Hilfe unseres Netzwerkes, Datenbanken und Stellenanzeigen finden wir für Sie die passenden Kandidaten. Unsere langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmervermittlung runden unser Leistungsspektrum ab.

Im Auftrag von Unternehmen suchen wir Fach- und Führungskräfte. Unser Ziel ist es, für jede Stelle den besten Bewerber zu finden. Dafür legen wir besonderen Wert auf einen individuellen Service. Wir begleiten unsere Bewerber auf dem Weg aus der aktuellen Arbeitssituation hin zu einer neuen beruflichen Perspektive.

In unseren Angeboten finden Sie aktuelle Suchanfragen für Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei allen Aspekten der Karriereplanung, von der Unternehmensansprache bis zur Vertrags-unterschrift, um die passende berufliche Herausforderung zu finden.

Personalberatung

Personalberatung

Im Industrie- und Logistikbereich gibt es bei den kaufmännischen und gewerblichen Tätigkeiten viel Bewegung.

Kaum eine Unternehmensbranche hat sich in den letzten 10 Jahren so stark verändert wie die Logistik. Das hat Auswirkung auf die Suche und Besetzung von Positionen, die es teilweise vor einigen Jahren noch gar nicht gab. Und es werden immer neue Anforderungen formuliert. Nicht nur für den Fachbereich, sondern ganz besonders für die persönlichen Qualifikationen von Mitarbeitern. Das ist eine Herausforderung für uns und eine Chance.

Als Dienstleistungsunternehmen für Personalfragen bieten wir unseren Kunden bedarfsgerechte Lösungen an. Wir beobachten die Veränderungsprozesse in den Fachbereichen und informieren uns über das Marktgeschehen. Wir identifizieren uns mit den Anforderungen der Unternehmen ebenso wie mit den Bedürfnissen unserer Bewerber. Daher können Sie sich auf eine kompetente Beratung unserer Mitarbeiter verlassen, die über langjährige Erfahrung in diesen Bereichen verfügen. Unsere Aktivitäten sind geprägt von Wirtschaftlichkeit und Produktivität.

Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Die HDC GmbH & Co. KG ist eine Personalberatung, die Fach- und Führungskräfte - im Logistik-Bereich - mit Hilfe einer großen Kandidaten-Datenbank und über die Direktansprache - unter anderem in den sozialen Business-Netzwerken des Internet - zielsicher findet. Als Unternehmen mit Sitz in Frankfurt unterstützen wir Industrie, Handel und Dienstleistung dabei ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen.

Ob wir in Deutschland einen Fach- und Führungskräftemangel haben oder nicht. Wichtig für Sie ist, dass Sie für Ihr Unternehmen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter finden. Und weil dies nicht einfach ist, überlassen Sie diesen Job uns, den Spezialisten.

Unsere Kunden sind innovative, wachstumsorientierte Unternehmen aus dem Mittelstand, häufig auch Vertriebsniederlassungen internationaler Unternehmen, die wir mit der Kompetenz und den Instrumenten eines modernen Unternehmens bei der Umsetzung ihrer ehrgeizigen Ziele unterstützen. So hat sich die HDC GmbH & Co. KG als kompetenter Partner in allen Fragen des Recruiting und der Besetzung offener Positionen - unter anderem im Logistik-Bereich - im Rhein-Main Gebiet etabliert.

Überlassen Sie die Besetzung von vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen nicht dem Zufall. Nehmen Sie unsere professionelle Dienstleistung in Anspruch!

Kontaktformular

Stellenangebote

Stellenangebote

Lager- und Logistikplanung

Lager- und Logistikplanung

Die HDC GmbH & Co. KG berät Sie in allen Fragen des Supply Chain Management. Wir entwickeln Strategien und setzen diese in konkrete Planungen um. Wir begleiten die Realisierung komplexer Logistiksysteme und unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme.

Das Spannungsfeld von Versorgungssicherheit, kurzen Durchlaufzeiten und niedrigen Materialhaltungs- und Handlingskosten stellt viele Planer vor große Herausforderungen. Nicht selten führen Planungen zu schlechter Flächen- und Raumnutzung, kapazitiven Engpässen oder ineffizienten Lagerstrukturen. Geplante Lagertechnik und -art sind häufig nicht auf die spezifischen Anforderungen der Lagereinheiten abgestimmt und verursachen Effizienzverluste.

Wir verstehen es als unsere Aufgabe, Sie vor diesen Fehlern zu bewahren und gemeinsam mit Ihnen ein zukunftsfähiges, effizientes Lagersystem zu planen, das perfekt auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt ist.

Unsere Leistungen:

  • Aufnahme der Ist-Situation und Abstimmung der zukünftigen Lageranforderungen
  • Ermittlung und umfassende Analyse relevanter Kenn- und Zielgrößen zur optimalen Auslegung der Lagersysteme (Lagerkapazität, Lagereinheiten, Umschlaghäufigkeit etc.)
  • Ausarbeitung und Bewertung technisch, organisatorisch und wirtschaftlich sinnvoller Lagersystemvarianten
  • Bestimmung der optimalen Lagerprozesse und der Ablauforganisation
  • Planung und Auswahl unterstützender IT-Lösungen zur Lagersteuerung
  • Dimensionierung von Flächenbedarfen, Lager- und Lagerhilfsmitteln
  • Erstellung von Lastenheften für anforderungsgerechte Lagersysteme
  • Unterstützung im Ausschreibungsprozess inkl. Bewertung und Auswahl potenzieller Anbieter
  • Unterstützung bei der Ab- und Inbetriebnahme von Lagersystemen
  • Projektbetreuung vor und während der Umsetzungsphase bis zum Systemanlauf

Ihre Vorteile:

  • Auswahl der optimalen Lagerstrukturen für Ihr Logistiknetzwerk
  • Individuelle und anforderungsgerechte Lagerlösungen
  • Moderne und zukunftsfähige Lagersysteme
  • Herstellerneutrale und lieferantenunabhängige Beratung

Kontaktieren Sie uns, gerne erstellen wir Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot. Zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte.

Kontaktformular

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Externe Fachkraft für Arbeitssicherheit

Grundsätzlich hat der Unternehmer bei der Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit die Möglichkeit einen eigenen Mitarbeiter oder eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft) zu beauftragen. Die Entscheidung, ob intern oder extern bedarf einer genauen Abwägung. Die wichtigsten Kriterien sind die Qualifikation und die Einsatzzeiten, die für das Unternehmen gesetzlich festgelegt sind.

Die Qualifikation von Fachkräften für Arbeitssicherheit ist im Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG) geregelt. Fachkräfte für Arbeitssicherheit müssen neben einer entsprechenden Berufsausbildung oder einem sicherheitstechnischen Studium, Berufs- bzw. Führungserfahrung und die sicherheitstechnische Fachkunde nachweisen. Die sicherheitstechnische Fachkunde dauert je nach Lehrgangsform zwischen ein und drei Jahren.

Vor allem bei kleinen bis mittleren Unternehmen ergeben sich häufig Einsatzzeiten, bei denen die Bestellung eines eigenen Mitarbeiters nicht wirtschaftlich ist. Insbesondere, wenn dieser Mitarbeiter die Funktion der Fachkraft für Arbeitssicherheit nur »nebentätig« ausführt. Die jährlich anfallenden Aus- und Fortbildungszeiten des Mitarbeiters übertreffen die eigentlichen Einsatzzeiten und müssen innerbetrieblich kompensiert werden.

Unsere Lösung:

Bei der Regelbetreuung stehen Ihnen unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (FASI) zur Seite, die die Initiative ergreift. Zudem sorgt unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) dafür, dass Sie Ihre Unternehmerpflichten rechtssicher erfüllen.

Unsere Leistungen:

Sicherheitstechnische Betreuung nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (auch als Beratung im Rahmen des Unternehmermodels)

  • Betriebsbegehungen
  • Gefährdungsbeurteilungen und deren regelmäßige Überprüfung
  • Beratung der Arbeitgeber bei Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und bei der Unfallverhütung einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
  • Beratung bei Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen
  • Beratung bei Beschaffung von Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln (z. B. Sicherheitsschuhe)
  • Analyse und Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in Fragen der Ergonomie (Bildschirmarbeitsplatz-Analyse)
  • Sicherheitstechnische Bewertung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln vor Inbetriebnahme, Konformitätserklärung
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen und deren Ursachen
  • Unterstützung bei der Förderung der Mitarbeitergesundheit
  • Schulung des Sicherheitsbeauftragten
  • Mitarbeiterschulung
  • Gerichtsfeste Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung gemäß § 6 Arbeitsschutzgesetz

Ihre Vorteile:

  • vermeiden Sie Arbeitsunfälle und reduzieren unfallbedingte Ausfallzeiten durch präventive Maßnahmen.
  • gewinnen Sie Rechtssicherheit gegenüber Arbeitsschutzbehörden und der Berufsgenossenschaft und reduzieren Haftungsrisiken.
  • profitieren Sie von wirtschaftlich optimiertem Arbeits- und Gesundheitsschutz durch die professionelle Unterstützung bei der Umsetzung von vorgeschriebenen Arbeitsschutzmaßnahmen.
  • erhöhen Sie die Mitarbeitermotivation durch sichere und gesunde Arbeitsplätze.
  • schaffen Sie einen ganzheitlichen und prozessorientierten Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen.
  • profitieren Sie von kurzen Wegen.

Über eine unverbindliche Kostenanfrage können Sie schnell und einfach die Kosten einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen ermitteln.

Unsere Fachkräfte verfügen über alle Qualifikationen und werden regelmäßig weitergebildet. Sie profitieren von unserem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung.

Gerne erstellen wir Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot. Zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens!

Kontaktformular

Externer Gefahrgutbeauftragter

Externer Gefahrgutbeauftragter

Alle Unternehmen, die an der Beförderung gefährlicher Güter beteiligt sind und denen Pflichten als Beteiligter zugewiesen sind, müssen einen Gefahrgutbeauftragten bestellen. Wir bieten ihnen kompetente Informationen und Beratung zur Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen zum Themenkreis Gefahrguttransport.

HDC ist Ihr Ansprechpartner als externer Gefahrgutbeauftragter!

Die Aufgaben eines Gefahrgutbeauftragten sind sehr vielseitig. Neben der Beratung der Geschäftsleitung bei allen Themen, die den Gefahrgutbereich betreffen, müssen in den Betrieben Personen geschult und für den Umgang mit Gefahrgütern sensibilisiert werden. Bei der Klassifizierung, Verpackung, Kennzeichnung, Dokumentation und Schulung sollte nicht gespart werden, denn die Bußgelder bei Nichteinhaltung sind sehr hoch und schaden dem guten Ruf Ihres Unternehmens.

Der externe Gefahrgutbeauftragte entlastet Ihren Betrieb, indem er den Vollzug der Gefahrgutbeauftragten-Verordnung selbstständig und in eigener Verantwortung sicherstellt.

Unsere Leistungen

  • Wir beraten ihr Unternehmen über geeignete Maßnahmen zur Einhaltung der Gefahrgutvorschriften
  • Führung von Aufzeichnungen über die Überwachungstätigkeit
  • Erstellung des Jahresberichts sowie anschließender Erläuterung und Diskussion mit der Geschäftsleitung
  • Überwachung aller Vorgänge die mit dem Gefahrgut- transport zusammen hängen
  • Überwachung der beauftragten Personen und sonstigen Mitarbeiter im Rahmen der Verordnung
  • Durchführung der vorgeschriebenen Schulungen
  • Erstellung von Berichten bei Gefahrgutunfällen
  • Hinweise auf Verbesserungen im Bereich Gefahrguttransport

Ihre Vorteile

  • Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung
  • Sie sparen Personal und Schulungskosten
  • Zeitersparnis durch weniger Dokumentationsarbeit
  • Aufwändige Recherchen entfallen

Über eine unverbindliche Kostenanfrage können Sie schnell und einfach die Kosten eines externer Gefahrgutbeauftragter für Ihr Unternehmen ermitteln.

Unsere Gefahrgutbeauftragte verfügen über alle Qualifikationen und werden regelmäßig weitergebildet. Sie profitieren von unserem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung.

Gerne erstellen wir Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Angebot. Zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens!

Kontaktformular

Zugang für die Agentur für Arbeit

Zugang für die Agentur für Arbeit

Die HDC GmbH & Co. KG ist als Bildungseinrichtung nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) von der Zertifizierungsstelle

ZDH-ZERT GmbH
Ennemoserstr. 10
53119 Bonn

als Bildungsträger mit der Zertifikat-Register-Nr. T 0716003-01-01 und die Maßnahmen für die berufliche Weiterbildung mit der Zertifikat-Register-Nr. M-FBW 0716003-01-01 anerkannt worden.

Ferner arbeitet die HDC GmbH & Co. KG mit einem Qualitätsmanagementsystem, welches die internationale Norm DIN EN ISO 9001:2008 erfüllt.

Dies wurde ebenfalls durch ZDH-ZERT begutachtet und mit der Zertifikat-Register-Nr. Q1 T 0716006 bescheinigt.

Gerne stehen wir Ihnen für alle Fragen, die unser Geschäft betreffen, gerne zur Verfügung. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.

HDC GmbH & Co. KG
Berner Straße 81
60437 Frankfurt am Main

Telefon: +49 (69) 247 411 40 - 0
Fax: +49 (69) 247 411 40 - 99
E-Mail: info@h-d-consulting.de